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El Futuro del Trabajo: Diseñando Espacios para la Vida

Impulsando negocios a través de la innovación: un evento transformador junto a AmCham Argentina y TEDxBarrioSanNicolás

En el marco de un evento que reunió a líderes y expertos en innovación para inspirar, debatir y construir el futuro de los negocios, Domingo Speranza tuvo la oportunidad de participar y compartir su visión sobre el diseño y la evolución de los espacios de trabajo.

El futuro del trabajo no se define por un solo lugar, sino por la capacidad de elegir e integrar espacios que no solo sean funcionales, sino que también promuevan el bienestar y el desarrollo personal.Más allá de la incertidumbre actual, el espacio de trabajo del futuro será aquel que nos inspire a ser mejores, tanto en lo que hacemos como en la forma en que lo hacemos. Diseñar estos espacios no es solo crear oficinas; es construir entornos que fomenten la creatividad, la colaboración y el bienestar. En definitiva, se trata de crear espacios para la vida.

Diseñando en la incertidumbre

El mundo laboral está atravesando una transformación sin precedentes. El concepto de trabajo, el rol de las oficinas y hasta la estructura misma de las empresas están evolucionando de manera acelerada. Lo que antes entendíamos como un “espacio de trabajo” ya no es suficiente; hoy, las oficinas deben convertirse en ecosistemas que promuevan bienestar, creatividad y productividad.
La incertidumbre de los últimos años nos ha enseñado que no podemos seguir pensando que “todo volverá a ser como antes”. La pandemia, en particular, marcó un antes y un después en nuestra relación con los espacios de trabajo. Ya no basta con preguntarnos qué necesitan los empleados; debemos pensar en cómo queremos que se sientan. ¿Queremos inspirarlos? ¿Conectarlos? ¿O simplemente asegurarnos de que sean productivos?

Los espacios laborales del futuro deben ir más allá de lo funcional. Deben fomentar la creatividad, la innovación y el sentido de comunidad. Esto no solo mejora la experiencia diaria de los colaboradores, sino que también alinea el entorno físico con los valores y la cultura de la organización.
Hoy en día, las oficinas no son solo lugares de trabajo; son un reflejo de la identidad de la empresa. Espacios que prioricen la sostenibilidad, la inclusión y el bienestar serán clave para atraer y retener talento. La propuesta integral de una organización—que incluya desde la experiencia laboral hasta su compromiso con temas sociales y ambientales—es lo que realmente diferencia a las empresas competitivas.

Hiperflexibilidad: Nueva Normalidad

 

Estamos viviendo en una era de hiperflexibilidad. El trabajo ya no está atado a un solo lugar ni a un horario rígido. La tecnología ha permitido que el home office y otras alternativas sean una realidad, pero lo que buscan las nuevas generaciones va más allá: buscan libertad para elegir dónde y cómo trabajar.

Para responder a estas demandas, las oficinas deben transformarse. Zonas de esparcimiento, espacios verdes, áreas comunes y buena conectividad son esenciales. No se trata solo de diseñar lugares funcionales, sino de crear experiencias que promuevan el bienestar físico y emocional de los empleados.

 

En este nuevo panorama, las empresas de real estate también estamos viendo un cambio en nuestra forma de operar. Ya no se trata solo de alquilar oficinas o vender metros cuadrados. Hoy, nos involucramos en todo el ciclo de vida del espacio: desde el diseño hasta su gestión y su adaptación a las nuevas necesidades de las empresas y los empleados.
Ayudamos a las organizaciones a transformar sus oficinas en espacios que no solo sean eficientes, sino que también estén alineados con la cultura corporativa y las expectativas de sus colaboradores. Buscamos crear un entorno que sea un verdadero ecosistema de trabajo, que permita a las personas sentirse cómodas, motivadas y valoradas.
Porque hoy, las empresas de real estate ya no solo gestionamos propiedades, sino que contribuimos a crear espacios que sean herramientas para que las empresas puedan atraer, retener y desarrollar talento.


En resumen, el futuro del trabajo no está en un solo lugar. El futuro del trabajo está en la posibilidad de elegir y de integrar diferentes espacios que no solo sean funcionales, sino que también promuevan el bienestar y el desarrollo de las personas.
Así que, más allá de la incertidumbre, lo que debemos tener claro es que el espacio de trabajo del futuro será, ante todo, un lugar que nos impulse a ser mejores, no solo en lo que hacemos, sino también en cómo lo hacemos.
Si logramos crear ese tipo de espacio, habremos diseñado algo mucho más que una oficina; habremos diseñado un espacio para la vida.

Contacto

Domingo Speranza

Socio & CEO Newmark Argentina

dsperanza@ngbacre.com.ar

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