La pandemia sin duda ha impactado el mercado de oficinas, impulsándonos a repensar los espacios de trabajo y su propósito. Estos son algunos de los retos a los que se enfrentarán los diseñadores y ocupantes de oficinas después del Covid.
Después de casi un año de cuarentena, es hora de regresar a la “normalidad”, muchas de las empresas han descubierto las ventajas del teletrabajo, mientras otras encontraron que este tipo de operación no es para ellos. Lo cierto es que esta coyuntura nos ha hecho reflexionar acerca del espacio de oficinas y ha hecho que se acelere el proceso de innovación que ya desde años atrás había empezado.
1.
Uno de los retos que se tiene es dejar atrás el pensamiento de diseñar específicamente para este momento de pandemia, cuando la realidad es que se debe generar diseños atemporales apoyados por la tecnología que ya venia siendo un protagonista y sobre todo en el bienestar y calidad de vida de los ocupantes.
Muchas de las tendencias como: espacios abiertos y colaborativos, trabajo remoto, oficinas flexibles sin estaciones fijas, entre otras, que ya venían en auge, se hicieron obligatorias en este último año.
La nueva normalidad no es reflejo de la coyuntura de salud, es reflejo de una aceleración de tendencias que aumentan la calidad de vida y la flexibilidad y uso mixto de los espacios.
Tenemos una gran oportunidad de aventurarnos a reconstruir nuestros proyectos más amigables no sólo con el medio ambiente sino con nosotros mismos.
2.
La movilidad es otro de los principales retos ya que vivimos en grandes ciudades con un tráfico difícil que hace titánica la movilización.
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Esta nueva necesidad de poder trabajar desde cualquier lugar, será otro de los retos para las empresas, una tendencia que se empieza a ver para solucionar esto es la “Hub & Spoke” que consiste en tener una oficina central en el CBD (Central Business District) de su ciudad, abriendo pequeñas oficinas satélite en zonas cercanas a las residenciales o donde viven sus empleados, incluso en coworking a donde puedan ir para tener todo lo necesario para trabajar.
3.
La oficina tendrá el gran reto de ser un espacio para crear, en que se realizan labores que impliquen trabajo en equipo e interactuar multidisciplinariamente, algo muy importante será un lugar en el cual podamos socializar, espacio fundamental en los procesos de innovación y mejoramiento continuo. Si la gerencia entiende este espacio de forma colaborativa y que realmente le aporte al colaborador, no tendrá problemas para retomar su operación ni obligar a su equipo a volver, será un proceso natural e intuitivo.
Las oficinas lejos de desaparecer seguirán siendo el centro de operación de la empresa, evolucionarán adaptándose a los nuevos requerimientos del mercado, según nuestros estudios, cerca del 50% de la gente quiere tener un trabajo flexible, con días de trabajo en la oficinas y otros desde cualquier lugar.
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