A dos años del inicio de la pandemia,
quisimos conocer las perspectivas tanto de tomadores de decisiones como de trabajadores en general sobre cómo había influido el periodo de home office en su percepción y expectativas sobre el espacio de trabajo post pandemia.
Para ello desarrollamos Visión 2022, una encuesta a 150 personas de diferentes sectores en México divididos en 50 ejecutivos nivel C y 100 trabajadores de otros rangos con quienes quisimos atender algunas interrogantes como:
¿Cómo fue la experiencia de realizar home office?
El 95% de los encuestados trabajaron de forma remota en algún momento de la pandemia.
¿Cuáles son los cualidades que hicieron falta de la oficina?
¿Y cuáles serán las que han hecho interesante en el trabajo remoto?
¿Qué modalidad de trabajo prefieren para su empresa?
¿Existe coincidencia entre tomadores de decisiones y trabajadores de otros rangos?
Para comprender los motivadores detrás de estas respuestas y ajustar las estrategias de atracción y retención de talento de manera más asertiva, te invitamos a descargar nuestro informe completo a continuación.
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